失业续保人员的退休年龄并不是固定的，而是根据国家的法定退休年龄政策来确定。目前，我国的法定退休年龄政策正经历改革，采用了渐进式延迟法定退休年龄的办法。

对于原本法定退休年龄为五十五周岁的女职工，根据出生年月的不同，延迟退休的时间从22个月至24个月不等。例如，1977年出生的女职工，根据具体的出生月份，其改革后的法定退休年龄可能为56岁10个月至57岁，退休时间也会相应延迟到2033年至2034年之间。

对于原本法定退休年龄为五十周岁的女职工，延迟退休的时间则从13个月至18个月不等。同样以1977年出生的女职工为例，其改革后的法定退休年龄可能为51岁1个月至51岁6个月，退休时间也会相应延迟。

因此，失业续保人员的具体退休年龄需要根据其性别、出生年月以及国家当前的法定退休年龄政策来综合确定。如果您需要更具体的退休年龄信息，建议您查阅相关政策文件或咨询当地社保部门。

此外，值得注意的是，大龄领取失业保险金人员在领取失业保险金期间可以参加企业职工基本养老保险，并享受一定的政策优惠。但具体的参保和缴费标准还需根据当地政策来确定。