首先，公司延期交社保导致你无法住院的情况，确实侵犯了你的合法权益。对此，你可以通过以下途径来维护个人权益：

1. 与公司沟通协商：

   • 首先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达因公司延期交社保导致你无法享受应有的医疗保障，要求公司立即补缴社保并承担因此产生的医疗费用。
   • 保留好与公司沟通的记录，如邮件、短信或通话记录，作为后续维权的证据。

2. 向社保部门投诉：

   • 如果公司拒绝或无法及时补缴社保，你可以向当地的社保部门（如社会保险基金管理中心）投诉，要求社保部门介入调查并督促公司履行缴费义务。
   • 社保部门会根据相关法律法规对公司进行处理，并可能帮助你解决医疗费用报销的问题。

3. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果上述途径均无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明公司延期交社保的事实以及因此给你造成的损失。
   • 法院会根据相关法律法规作出判决，要求公司承担相应的法律责任，包括赔偿你因此产生的医疗费用等损失。

4. 注意保留证据：

   • 在整个维权过程中，务必注意保留好所有相关的证据，如社保缴费记录、医疗费用发票、与公司沟通的记录等。这些证据将对你维护个人权益起到至关重要的作用。

综上所述，面对公司延期交社保导致无法住院的情况，你可以通过与公司沟通协商、向社保部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼等途径来维护个人权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。