针对您提出的“工伤已经报了保险还能赔偿吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，工伤保险的赔付主要用于补偿因工伤导致的直接损失，如医疗费用、伤残津贴等。然而，工伤保险的赔付范围是有限的，如果工伤造成的损失超出了工伤保险的赔付范围，比如因工伤导致的后续康复费用、精神损害赔偿等，您仍然有权依据相关法律规定向用人单位主张赔偿。

其次，如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么在发生工伤事故后，用人单位需要承担全部的工伤保险待遇支付责任。这种情况下，即使工伤保险已经报案，用人单位仍然需要对未参保导致的部分进行赔偿。

此外，还有一些特定的情况下，用人单位也需要承担赔偿责任。比如，停工留薪期间的工资福利应由用人单位按月支付，且待遇不变；对于五级、六级伤残职工难以安排工作时，用人单位需要支付伤残津贴；当劳动合同终止或解除时，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。

综上所述，工伤报了保险后能否进一步获得赔偿，需要根据具体情况来判断。如果工伤造成的损失超出了工伤保险的赔付范围，或者用人单位未依法缴纳工伤保险费，或者存在其他法定需要用人单位承担赔偿责任的情形，您都有权向用人单位主张赔偿。在主张赔偿时，建议您咨询专业的法律人士，以确保您的合法权益得到充分保障。