关于参公人员抚恤金是否为40个月的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：参公人员死亡后，其遗属能否获得40个月工资的抚恤金，并非一概而论，而是取决于具体的法律法规、政策文件以及去世人员的具体情况。

详细分析：

1. 烈士和因公牺牲：

   • 参公人员被评定为烈士或因公牺牲的，其遗属确实可以获得一次性抚恤金，这一抚恤金包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍以及本人40个月的基本工资。

2. 病故：

   • 若参公人员因病去世，其遗属也能获得一次性抚恤金，但标准与烈士和因公牺牲有所不同。具体来说，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月的基本工资。

3. 政策差异与调整：

   • 抚恤金的具体标准通常依据如《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等政策文件执行。但各地在执行过程中可能会根据当地实际情况进行微调，因此存在细节差异。
   • 随着时间的推移，相关政策法规也可能发生变动，影响抚恤金的计算标准和发放方式。因此，在具体操作时，应查阅最新的政策法规文件。

4. 其他影响因素：

   • 抚恤金的具体数额还可能受到去世人员的职务、工作年限等其他因素的影响。这些因素在各地的政策文件中可能有不同的体现和权重。

操作建议：

为了准确了解参公人员死亡后能否获得40个月工资的抚恤金以及具体数额，建议遗属或相关人员：

• 查阅当地最新的政策法规文件，了解具体的抚恤金计算标准和发放规定；
• 咨询当地的组织人事部门、民政部门或社保部门，他们能够提供最准确的信息和解答；
• 如有需要，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，参公人员抚恤金是否为40个月，需根据具体情况而定，建议遗属或相关人员按照上述操作建议进行了解和申请。