针对您提出的“退休时间过了没办退休手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，当企业职工达到国家规定的正常退休年龄时，应当按规定及时办理退休手续。然而，在实际操作中，可能会因各种原因导致未能按时办理退休手续。

对于这种情况，根据国家相关政策（以四川省为例，参考川劳社函〔2003〕397号文件），处理办法如下：

1. 退休时间的确定：

   • 仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间为准来办理退休手续。这意味着，即使实际办理退休手续的时间有所延迟，退休时间仍然以您达到法定退休年龄的时间为准。

2. 基本养老金的支付：

   • 基本养老金从您达到法定退休年龄时的次月起开始支付。这意味着，在延迟办理退休手续期间，您并不会因此失去应得的养老金。

3. 缴费年限与养老金计算：

   • 缴费年限按您达到法定退休年龄时的累计缴费年限确定。
   • 基本养老金按达到法定退休年龄时的计发办法进行计算。这意味着，延迟办理退休手续不会影响您养老金的计算方式和最终数额。

4. 基本养老保险费的缴纳与退还：

   • 超过法定退休年龄的时间，社会保险经办机构不得收缴基本养老保险费。
   • 如企业和职工在超过法定退休年龄后仍继续缴纳了基本养老保险费的，应予结算退还。

此外，如果确因工作需要按规定缓退的，需要报经人力资源社会保障部门审核同意，并继续缴纳养老保险费。在这种情况下，退休时间从其达到正常退休年龄或缓退年龄之月起计算。如果单位未及时为您申报退休，那么养老金将从单位正式申报的次月起纳入统筹。

综上所述，即使退休时间过了没及时办理退休手续，您的退休时间、基本养老金的支付、缴费年限与养老金计算等方面都会按照国家规定进行妥善处理。建议您尽快与所在单位或当地社保经办机构联系，补办退休手续，以确保您的权益得到保障。