未退休员工非因公死亡，其遗属通常是可以领取抚恤金的。但具体能否领取以及领取的标准，会依据所在地区、单位性质以及是否参加养老保险等多种因素有所不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 企业职工：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。
   • 具体标准可能因地区而异，一般包括丧葬补助费和一次性救济金，具体数额需参照当地政策。

2. 机关事业单位工作人员：

   • 对于未退休的机关事业单位工作人员，非因公死亡（即病故）的，其遗属也可以享受一定的抚恤金待遇。
   • 具体标准通常与工作人员生前的工资、缴费年限等因素有关，并可能包含一定的丧葬补助。

3. 其他情况：

   • 对于未参加上述养老保险体系的人员，如未参保的个体工商户、自由职业者等，虽然通常没有法定的抚恤金待遇，但一些用人单位可能基于人道主义等因素给予一定的经济补助。
   • 另外，如果非因公死亡是由于第三方的过错或违法行为导致的，遗属在享受社保待遇的同时，还可以依法向第三方追究赔偿责任。

综上所述，未退休员工非因公死亡后，其遗属通常是可以领取抚恤金的，但具体数额和标准需根据当地政策、单位性质以及是否参加养老保险等多种因素综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。