即使您已离职，如果对方只起诉您个人，您仍然需要积极应诉，并考虑寻求原公司的法律支持。下面我将详细解释这个问题，并给出相应的建议。

1. 明确法律责任：

   • 首先，您需要确认事故发生时您是否在执行公司职务。如果是，那么根据相关法律规定，通常应由公司承担相应的赔偿责任。
   • 然而，如果对方选择只起诉您个人，您仍然需要出庭应诉，并可以在诉讼过程中向法院说明实际情况，争取让公司承担应有的责任。

2. 积极应诉：

   • 收到起诉状后，您应及时向法院提交答辩状，并准备相关证据材料。
   • 在答辩状中，您可以详细阐述事故发生时的具体情况，包括您是在执行公司职务、车辆是公司所有等关键信息。
   • 同时，您也可以向法院申请追加公司为共同被告，以便让公司承担其应有的赔偿责任。

3. 寻求原公司的法律支持：

   • 尽管您已离职，但原公司在事故发生时作为车辆的所有者和您的雇主，仍然具有一定的法律责任。
   • 您可以与原公司沟通，请求其提供相关的法律支持和协助，包括提供车辆保险信息、事故处理记录等。
   • 如果原公司愿意承担责任并协助您应诉，那么这将大大减轻您的个人负担。

4. 考虑聘请律师：

   • 面对复杂的法律诉讼，您可能需要专业的法律帮助。
   • 聘请一位经验丰富的律师，可以帮助您更好地应对诉讼过程，保护您的合法权益。

综上所述，即使您已离职，如果对方只起诉您个人，您仍然需要积极应诉，并考虑寻求原公司的法律支持。同时，您也可以考虑聘请律师来协助您处理此事。在整个过程中，保持冷静、理性应对是非常重要的。