遇到外包工厂老板欠工资的情况，你可以通过以下途径来处理：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好协商，明确表达你对于工资欠款的担忧，并了解欠款的具体原因。
   • 协商时，可以提出合理的还款计划或要求立即支付欠款，并保留好协商过程中的记录。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，如工作合同、工资条、出勤记录等。
   • 劳动监察部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施，如责令老板支付欠款、处以罚款等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，需要准备好相关证据材料，并详细阐述你的仲裁请求和理由。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，若老板拒不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。

4. 寻求法律援助或咨询律师：

   • 在整个过程中，如果你遇到法律上的困惑或需要专业的法律帮助，可以寻求法律援助或咨询律师。
   • 律师可以为你提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

总之，面对外包工厂老板欠工资的情况，你应保持冷静，采取合法、有效的途径来维护自己的权益。同时，也要注意保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。