高校双肩挑退休干部未经批准兼职，一般不构成违纪。但具体是否违纪，还需结合多方面因素进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 从程序角度看：

   • 根据相关规定，高校“双肩挑”人员退休后兼职，不再需要按照领导人员管理，即不再需要报上级组织部门批准或备案。但退休后兼职仍需履行一定的报告程序，如向原单位党委报告并经同意。
   • 若高校双肩挑退休干部未经批准即兼职，但事后补报了批准程序且得到了同意，那么其兼职行为在程序上可视为符合相关要求，不构成违纪。

2. 从工作内容角度看：

   • 高校“双肩挑”人员兼职时，其所兼任职务应与本职工作或教学科研领域相关。
   • 若退休干部兼职的工作内容与其原任职务或教学科研领域不相关，且未对原单位造成不良影响，那么其兼职行为虽未经批准，但也不宜简单认定为违纪。

3. 从实质角度看：

   • 加强对领导干部兼职取酬的规范和管理，主要是为了保证领导干部“廉洁履职”和“勤勉履职”。
   • 对于已退休的高校双肩挑干部，其兼职行为一般不会影响其廉洁履职和勤勉履职，特别是当原单位与兼职单位无业务往来、合作办学等情形时。

4. 从报酬角度看：

   • 已退休的高校双肩挑干部兼职时，其报酬应符合市场合理水平，不得超出正常范围。
   • 若退休干部兼职的报酬与市场水平相当，且未引发其他不正当利益输送，那么其兼职行为在报酬上也是合理的，不构成违纪。

综上所述，高校双肩挑退休干部未经批准兼职，并不必然构成违纪。具体是否违纪，需结合程序履行情况、工作内容相关性、实质影响以及报酬合理性等多方面因素进行综合判断。若您有相关法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。