在京东方走正常离职流程，您需要按照以下步骤进行：
一、了解离职政策与流程
首先，建议您详细阅读京东方的员工手册或离职相关政策，以确保您对整个离职流程有清晰的了解。这通常包括离职申请、工作交接、财务结算、离职证明等关键环节。
二、提交离职申请
- 与直接上级沟通：在决定离职后，您应首先与您的直接上级进行坦诚的沟通，说明您的离职意愿和原因。
- 填写离职申请表：根据公司要求，填写离职申请表，并注明离职日期、离职原因等关键信息。
- 提交申请：将离职申请表提交给人力资源部门或相关负责人员。
三、完成工作交接
- 整理工作资料：在离职前，您需要整理好所有与工作相关的文件、资料、项目等，确保信息的完整性和准确性。
- 与接替者交接：与接替您工作的同事进行详细的交接，包括工作职责、项目进度、客户联系等，确保工作的顺利过渡。
- 签署交接清单：交接完成后，双方应签署交接清单，以确认交接的完整性和准确性。
四、财务结算与离职证明
- 财务结算：根据公司规定，完成工资、奖金、福利等财务结算。这通常包括未领取的工资、报销费用、离职补偿等。
- 归还公司财物：将公司提供的办公用品、设备、工作服等归还给公司。
- 获取离职证明：在离职手续全部完成后，您将从公司获得离职证明。这是您未来求职或办理其他事务的重要文件。
五、注意事项
- 遵守公司规定：在离职过程中，请严格遵守公司的相关规定和流程，确保离职的顺利进行。
- 保持沟通畅通：与人力资源部门或相关负责人员保持密切沟通，及时了解离职进展和需要配合的事项。
- 保护公司利益：在离职过程中，请务必保护公司的商业秘密和知识产权，不得泄露或带走任何与公司相关的敏感信息。
通过以上步骤，您可以顺利完成在京东方的正常离职流程。如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，请及时与人力资源部门或相关负责人员沟通寻求帮助。