单位工勤人员如司机算监察对象。
在劳动工伤的语境下，监察对象通常指的是受劳动监察部门监督的用人单位及其员工。单位工勤人员，如司机，作为用人单位的一员，自然属于劳动监察的范畴。具体来说：
从身份上看：单位工勤人员，包括司机，是用人单位的正式员工或聘用员工，他们与用人单位建立了劳动关系，因此受劳动法律法规的保护和约束，也自然成为劳动监察的对象。
从职责上看：司机等工勤人员虽然不直接从事生产或管理工作，但他们的工作是用人单位运营不可或缺的一部分，如运输、后勤支持等。这些工作同样受到劳动法律法规的规范，因此也需要接受劳动监察部门的监督。
从法律上看：《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规明确规定了用人单位和员工之间的权利义务关系，以及劳动监察部门的职责和权限。这些法律法规适用于所有与用人单位建立劳动关系的员工，包括司机等工勤人员。
综上所述，单位工勤人员如司机是监察对象，他们的劳动关系、工作职责以及法律地位都决定了他们需要接受劳动监察部门的监督。如有任何劳动纠纷或工伤问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。