网上招聘司机送货的情况确实存在，但真假混杂，需要谨慎辨别。以下是我从多个角度为你分析这个问题：

1. 真实性分析：

   • 网上招聘司机送货是近年来随着电商、物流等行业发展而兴起的一种招聘方式，确实有很多正规的公司和平台在通过网络招聘司机。
   • 然而，网络上也存在不少虚假招聘，以高薪为诱饵，骗取求职者的钱财或个人信息。

2. 如何辨别真假：

   • 查看公司资质：在应聘前，务必查看招聘公司的营业执照、经营许可证等相关资质，确保公司合法存在。
   • 核实招聘信息：通过官方渠道（如公司官网、官方社交媒体账号）核实招聘信息的真实性，避免被虚假信息误导。
   • 警惕高薪诱惑：如果招聘信息中的薪资过高，超出行业平均水平，应提高警惕，以免落入陷阱。
   • 了解工作内容：详细询问工作内容、工作时间、工作地点等细节，确保自己能够胜任并接受这份工作。

3. 法律建议：

   • 如果在应聘过程中遇到欺诈行为，应及时向当地劳动监察部门或公安机关报案，维护自己的合法权益。
   • 在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果在工作过程中发生劳动争议，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的劳动权益。

综上所述，网上招聘司机送货的情况虽然真实存在，但求职者在应聘过程中应谨慎辨别真假，了解清楚公司资质和招聘信息，避免被欺诈。如果遇到问题，可以依法维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。