关于“薪金卡不发工资了还能用吗”这个问题，我们可以从以下几个方面来解答：

首先，结论前置： 薪金卡本身作为一张银行卡，在其有效期内且未出现被冻结、注销等异常情况时，是可以继续使用的。但是，如果薪金卡是单位特定用于发放工资的，且单位已经停止通过该卡发放工资，那么该卡在工资发放这一特定功能上就无法再使用了。不过，这并不影响你使用该卡进行其他正常的银行业务操作，如存款、取款、转账等。

接下来，我们详细分析：

1. 薪金卡的基本功能：

   • 薪金卡本质上是一张银行卡，具有银行卡的所有基本功能，如存款、取款、转账、消费等。
   • 只要银行卡在有效期内，且没有被银行冻结或注销，你就可以正常使用这些功能。

2. 薪金卡与工资发放的关系：

   • 薪金卡通常是单位与员工约定的工资发放账户。
   • 如果单位因为某种原因（如更换银行、员工离职等）停止了通过该薪金卡发放工资，那么这张卡在工资发放这一功能上就无法再使用了。
   • 但是，这并不影响你使用该卡进行其他银行业务。

3. 薪金卡的其他使用场景：

   • 除了工资发放外，你还可以将薪金卡用于其他各种支付和转账场景。
   • 例如，你可以通过该卡进行网上购物、支付水电费、转账给亲友等。

综上所述： 薪金卡不发工资了，并不意味着这张卡就不能用了。它仍然是一张正常的银行卡，你可以继续使用它的其他功能。只是，在工资发放这一特定功能上，它可能已经无法再为你提供服务了。如果你有其他关于银行卡使用或法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。