应聘打扫卫生保洁工作时，应注意以下几个方面，以确保能够顺利应聘并适应岗位要求：

一、了解招聘要求

1. 年龄与健康要求：通常，保洁工作会有一定的年龄范围要求，如18-48周岁（女性）或18-50周岁（男性），并且要求身体健康，无色盲，无传染性疾病，具备吃苦耐劳精神。
2. 户籍与居住要求：某些招聘岗位可能会要求应聘者具有当地户籍或居住在特定区域内。
3. 工作经验：有从事清扫、保洁工作经验者可能会优先被考虑。
4. 其他要求：如服从工作安排，无违法违纪行为等。

二、准备应聘材料

1. 身份证明：准备好身份证及复印件，这是最基本的应聘材料。
2. 报名表：根据招聘要求填写完整的报名表，确保信息真实准确。
3. 照片：提供近期正面免冠一寸彩照，数量根据招聘要求确定。
4. 无犯罪记录证明：某些岗位可能要求提供此证明，以确保应聘者的品行良好。

三、应聘流程

1. 报名：按照招聘公告中的报名时间、地点和方式进行报名，提交所需材料。
2. 资格审查：等待招聘单位对报名材料进行审查，确保自己符合招聘要求。
3. 面试：通过资格审查后，可能会进入面试环节。面试时，要穿着整洁，态度诚恳，积极回答面试官的问题，展示自己的工作态度和能力。
4. 体检：面试合格后，可能会要求进行体检，以确保身体健康，能够胜任保洁工作。
5. 公示与聘用：体检合格后，招聘单位通常会在官方网站或公告栏公示拟聘用人员名单。公示期满无异议的，即可按照有关规定办理聘用手续。

四、工作准备与态度

1. 熟悉工作环境：被聘用后，要尽快熟悉工作环境和流程，了解自己的工作职责和要求。
2. 保持积极态度：保洁工作虽然辛苦，但要保持积极乐观的态度，认真对待每一项工作。
3. 遵守规章制度：严格遵守单位的规章制度和工作时间安排，确保工作质量和效率。

综上所述，应聘打扫卫生保洁工作时，需要仔细了解招聘要求，准备好应聘材料，按照流程进行应聘，并在被聘用后保持积极的工作态度。这样才能更好地胜任这份工作，为用人单位提供优质的服务。