当职工已经交了十年的社保后，转为灵活就业身份继续缴纳社保，需要注意以下几个方面：
一、社保缴费年限的要求
目前最低缴费年限：根据现行政策，职工社保的最低缴费年限为15年。这意味着，无论是作为在职职工还是灵活就业人员，都需要至少缴纳15年的社保才能享受养老金待遇。
未来缴费年限的调整：根据政策规划，从2030年起，社保最低缴费年限将逐步提高，每年延长6个月，最终在2039年达到20年。因此，灵活就业人员需要关注这一政策变化，并提前做好规划。
二、灵活就业人员的缴费方式
缴费平台：灵活就业人员可以通过多种渠道进行社保缴费，如“黑龙江税务”微信公众号、“龙江税务”APP等。这些平台提供了便捷的在线缴费服务，方便灵活就业人员随时随地进行缴费。
缴费步骤：以“黑龙江税务”微信公众号为例，灵活就业人员需要先关注该公众号，并注册账号。然后选择险种进行缴费，具体操作可以按照公众号内的操作指南进行。通过APP缴费的步骤也类似，需要先下载并安装APP，然后选择相应的业务类型进行缴费。
三、建议与注意事项
提前规划：由于社保缴费年限的要求可能会随着政策调整而发生变化，因此灵活就业人员需要提前规划自己的缴费年限，确保在达到退休年龄时能够满足缴费要求。
避免断缴：即使已经缴纳了多年的社保，灵活就业人员也需要继续按时缴费，避免因为断缴而影响自己的社保权益。
关注政策变化：社保政策可能会随着时间和社会情况的变化而调整，因此灵活就业人员需要密切关注相关政策的变化，以便及时调整自己的缴费计划和退休规划。
综上所述，职工在转为灵活就业身份后，需要继续关注社保缴费年限的要求和政策变化，并选择适合自己的缴费方式进行缴费。通过提前规划和关注政策变化，可以确保自己的社保权益得到保障。