不是所有员工都能享受高温补贴。高温补贴是针对特定条件下劳动者的特殊福利，其发放需满足以下条件：

1. 从事室外露天作业人员：在35℃以上（含35℃）的高温天气下，从事室外露天作业的劳动者，如建筑工人、快递员等，符合领取高温补贴的条件。

2. 室内高温作业人员：对于不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的室内作业人员，如工厂车间里的工人因生产设备散热导致车间温度过高，也有权获得高温补贴。

若员工的工作环境既不在高温天气下从事室外露天作业，且所在室内工作场所能通过有效措施将温度稳定控制在33℃以下（不含33℃），则通常不符合领取高温补贴的条件。例如，在装有空调并能稳定控制室内温度至适宜范围的办公室内工作的职员，一般不享受高温补贴。

高温补贴的具体标准和发放方式会因地区和行业而有所不同，劳动者需查询并了解当地相关政策，以获取更准确的信息。若认为自己符合领取条件但单位未予发放，可首先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，可向当地劳动监察部门咨询或投诉，必要时可依法维护自己的合法权益。