老板跑路时，申请工资保全是有用的。下面我来详细解释一下：

首先，当老板跑路，公司面临倒闭或无法支付工资的情况时，员工可以申请工资保全来确保自己的合法权益。工资保全是一种法律措施，旨在保护员工的工资权益不受损害。

具体来说，你可以向当地的劳动监察部门或法院提出申请，要求对公司进行工资保全。一旦申请成功，相关部门将会对公司的财产进行查封或冻结，以确保有足够的资金来支付员工的工资。

在申请工资保全时，你需要提供相关的证据材料，如工资单、劳动合同等，以证明你与公司之间的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。同时，你还需要按照法律程序进行申请，并遵循相关的法律规定。

需要注意的是，工资保全并不能保证一定能拿到全部工资，因为公司的财产可能有限，无法满足所有员工的工资需求。但是，通过申请工资保全，你可以增加拿到工资的机会，并确保自己的合法权益得到保护。

此外，如果公司确实无法支付工资，你还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

总之，当老板跑路时，申请工资保全是一种有效的法律措施，可以帮助你保护自己的工资权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。