物业公司保洁员把业主烫伤，物业公司应当承担相应的赔偿责任。以下是对此结论的详细解释：

1. 物业公司责任：

   • 物业公司作为服务提供者，有责任确保其员工在工作过程中遵守安全规范，不对业主或他人造成伤害。
   • 保洁员作为物业公司的员工，在执行工作任务时烫伤业主，属于物业公司在管理上的疏忽或过失。
   • 根据相关法律法规，物业公司应当对其员工在工作过程中造成的损害承担赔偿责任。

2. 赔偿范围：

   • 物业公司应当赔偿业主因烫伤而产生的医疗费用、误工费、护理费、营养费等直接经济损失。
   • 如果烫伤导致业主残疾或影响其正常生活，物业公司还应当赔偿相应的残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

3. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”
   • 该法条明确规定了用人单位对其员工在工作过程中造成的损害应当承担的赔偿责任。

4. 特殊情况处理：

   • 如果烫伤事件是由于保洁员个人故意或重大过失造成的，物业公司在承担赔偿责任后，有权向该保洁员追偿。
   • 如果业主对烫伤事件的发生也有过错（如未遵守小区安全规定、故意挑衅等），则应当根据过错程度减轻物业公司的赔偿责任。

综上所述，物业公司保洁员把业主烫伤，物业公司应当承担相应的赔偿责任。如果双方无法就赔偿事宜达成一致，业主可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。