建筑死亡事故的赔偿标准涉及多个方面，主要依据《民法典》《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规。以下是详细的赔偿项目及标准解析：
一、丧葬补助金
- 标准：用于支付死者的丧葬费用，按照受诉法院所在地或统筹地区上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 计算公式：丧葬补助金 = 上一年度职工月平均工资 × 6
二、一次性工亡补助金（适用于劳动关系）
- 条件：死者与建筑企业存在劳动关系，且事故被认定为工伤。
- 标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
- 示例：若某年全国城镇居民人均可支配收入为X元，则当年的一次性工亡补助金为X元 × 20。
三、供养亲属抚恤金（适用于劳动关系）
- 条件：发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 标准：
- 配偶每月40%的职工本人工资。
- 其他亲属每人每月30%的职工本人工资。
- 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 限制：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
四、死亡赔偿金（适用于劳务关系等）
- 条件：死者与建筑方不存在劳动关系，而是劳务关系或其他情形。
- 标准：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 计算公式：
- 60周岁以下：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入 × 20年
- 60-75周岁：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入 × [20 - （实际年龄 - 60）]年
- 75周岁以上：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入 × 5年
五、被扶养人生活费
- 标准：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
- 计算方式：考虑被扶养人的年龄、扶养人数等因素，具体计算类似于死亡赔偿金。
六、精神损害抚慰金
- 条件：受害人或者死者近亲属遭受精神损害。
- 标准：综合考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
七、工亡认定与赔偿申请流程
- 工亡认定：存在九种法定情形，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等。同时，也存在不得认定为工亡的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒等。
- 赔偿申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，近亲属可按规定从工伤保险基金领取相关赔偿。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
综上所述，建筑死亡事故的赔偿标准是一个复杂而细致的体系，涉及多个方面和法律法规。在实际操作中，应严格遵循相关法律法规和程序，确保赔偿工作的公正、合理和及时。