当国企退休单位需要为退休员工向社保局提交材料以申领基本养老金时，应准备以下一系列文件与资料：

1. 企业职工基本养老保险待遇申报表（原件）：这是申领养老金的基本表格，需要详细填写退休员工的基本信息、工作经历及社保缴纳情况。

2. 企业职工基本养老保险退休时间申请书（原件）：此申请书用于明确退休员工的退休时间，是确定养老金发放起始日期的重要依据。

3. 居民身份证（验原件）：作为退休员工的身份证明，用于核实其个人信息。若退休员工已离境定居且无第二代身份证，可提供护照等有效证件进行验证。

4. 居民户口簿（国内户籍人员提供，验原件）：对于国内户籍的退休员工，户口簿是证明其户籍信息的重要文件。

5. 参保人加载金融功能的社会保障卡：此卡用于养老金的发放，确保退休员工能够便捷地领取到养老金。

6. 未核定历史信息的参保人相关资料：对于未核定历史信息的退休员工，需按照《企业职工历史信息审核申请办事指南》的要求，提供必要的资料以申报审核视同缴费年限等历史信息。

7. 特殊情形相关材料：若退休员工存在刑满释放、被判刑后予以监外执行或假释等情形，应提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料，以证明其符合申领养老金的条件。

8. 个人委托书及代办人身份证（委托他人代办的，应提供）：若退休员工无法亲自办理申领手续，可委托他人代办。此时，需提供个人委托书原件及代办人的身份证，以证明委托关系的真实性及代办人的身份。

综上所述，国企退休单位在向社保局提交退休员工养老金申领材料时，应确保所有材料齐全、准确，并符合相关规定。这样才能确保退休员工能够顺利、及时地领取到应得的养老金。