私企法人50岁退休时，需要准备一系列的资料以完成退休申请流程。虽然具体的要求可能会因地区和政策的不同而有所差异，但以下是一份较为通用的资料清单，供您参考：

一、基本身份与参保信息材料

1. 身份证明：通常需要提供居民身份证原件及复印件，以确认个人身份。
2. 社会保障卡：如果已领取社会保障卡，也需要提供原件及复印件，以便核对社保信息。
3. 退休申请：需要填写并提交一份退休申请书，表明个人退休的意愿和基本情况。

二、个人档案与工作经历材料

1. 职工个人档案：这是退休审核的重要依据，应包含个人的工作经历、职务变动、薪资情况等详细信息。
2. 职工退休审批表：需要填写并提交职工退休审批表，该表通常由单位负责人事或劳资的部门提供。

三、特殊情况下需提供的材料

1. 劳模称号材料：如果曾获得省部级以上劳模称号，应提供相关证明材料。
2. 高级专业技术资格材料：如果退休前评定了高级专业技术资格并被单位聘任，应提供评审表或证书及聘任材料。
3. 视同缴费年限材料：如果有视同缴费年限，应提供经本人签字确认的连续工龄审定表。
4. 失业金领取记录：如果1993年以后存在领取失业金记录，应提供《就、失业证》或《就业、创业证》。
5. 其他相关材料：根据当地社保机构的具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如《职工养老保险手册》、监护人身份证明（如因丧失行为能力无法核对本人参保信息）等。

四、注意事项

1. 提前准备：建议提前了解当地社保机构的退休申请流程和要求，并准备好所有所需材料。
2. 准确填写信息：在填写退休申请书和其他表格时，应确保所有信息都准确无误。
3. 及时办理：达到退休年龄后，应及时向单位或当地社保机构提交退休申请，以免耽误养老金的领取。

综上所述，私企法人50岁退休时需要提供的资料包括基本身份与参保信息材料、个人档案与工作经历材料以及特殊情况下需提供的材料。具体的要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议提前咨询当地社保机构以获取最准确的信息。