单位给员工办理退休时，需要提供的资料可能因地区和具体政策有所不同，但通常包括以下基本材料：
首先，一些通用性的材料是必须的：
参保人的身份证件：这通常包括身份证原件及户口簿原件。对于非大陆居民，如台湾同胞、港澳同胞或外国人，则需要提供相应的通行证、居住证或护照等身份证明文件。
退休申请人员的个人档案：这是非常重要的材料，因为它记录了员工的工作历程、薪资情况、社保缴纳记录等关键信息。如果员工有高级职称证书或聘书，也应一并携带。
养老保险相关手册或证明：如《职工养老保险手册》，这是证明员工参加了养老保险并按时缴纳费用的重要依据。
除此之外，根据具体地区的政策要求，可能还需要提供其他特定的材料。例如，在某些地区，可能需要填写并提交《参保人员基本养老金领取资格认定表》或类似的退休申请表，并可能需要加盖单位的公章。
另外，随着数字化服务的普及，一些地区可能还允许或要求通过线上平台提交部分或全部退休申请材料。因此，在准备材料之前，建议单位或员工先咨询当地的人社局或社保局，了解具体的办理流程和材料要求。
总的来说，单位给员工办理退休时，应提前了解并准备好所有需要的材料，以确保退休手续能够顺利办理。同时，也要注意关注当地政策的最新动态，以免因政策变化而影响退休手续的办理。