领导干部退休三年后是可以到企业打工的，但需遵守相关规定。具体来说：

1. 法律法规与政策规定：

   • 根据《公务员法》第一百零七条，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定对退休后的领导干部同样适用。
   • 《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》也明确了退休后三年内若需在原任职务管辖的地区和业务范围外兼职任职，需经原所在单位党委党组审批。
   • 三年后，经批准可以兼职任职，但不得在企业领取报酬，且应确保不与原工作业务直接相关。

2. 不同情况下的具体分析：

   • 对于一般领导干部，退休三年后，在符合规定和纪律要求的情况下，通常可以到企业打工，但需避免与原工作业务直接相关。
   • 对于中管干部，退休后三年内严格禁止到与原工作业务直接相关的企业兼职（任职）或从事相关营利性活动，三年后也需严格按照规定审批。
   • 地方领导干部可能还需遵守地方上的额外规范和限制。

3. 合规建议与风险提示：

   • 在决定到企业打工前，领导干部应仔细研究相关法律法规和政策规定，确保自身行为合法合规。
   • 建议咨询专业的法律顾问（如我），以获取针对个人情况的法律建议和指导，避免潜在的法律风险。
   • 退休后到企业打工时，应严格遵守规定，不得从事与原工作业务直接相关的商业活动，也不得在企业领取报酬。
   • 法律法规和政策可能会随时间变化，领导干部应持续关注相关政策动态。

综上所述，领导干部退休三年后可以到企业打工，但需遵守相关法律法规和政策规定，并确保不与原工作业务直接相关。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。