临时工被东西砸了腿只是淤青，是否有赔偿，这取决于具体的工伤认定和赔偿规定。下面我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。临时工虽然与正式职工在劳动关系上可能存在差异，但在工伤认定上，其受伤情形同样需要按照这一标准来判断。
   • 如果临时工在工作时间、工作场所内，因工作原因被东西砸了腿，即使只是淤青，也符合工伤认定的基本条件。

2. 赔偿范围：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。对于只是淤青的情况，可能主要涉及医疗费用的赔偿。
   • 如果淤青导致了临时工需要暂停工作进行治疗或休息，那么停工留薪期间的工资也应由用人单位支付。

3. 实际操作：

   • 临时工在受伤后，应及时向用人单位报告，并前往医疗机构进行治疗。同时，可以要求用人单位进行工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定进行工伤认定申请，临时工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 特殊情况：

   • 如果临时工与用人单位之间不存在劳动关系，而是劳务关系或其他形式的合作关系，那么工伤赔偿的适用规则可能会有所不同。在这种情况下，需要根据双方的具体约定以及相关法律法规来判断赔偿责任。

综上所述，临时工被东西砸了腿只是淤青，如果符合工伤认定的条件，是有权获得相应赔偿的。具体赔偿范围和金额需要根据实际情况以及相关法律法规来确定。如果你在这方面有进一步的疑问或需要详细的法律帮助，请直接向我咨询。