针对你描述的情况，即朋友自己开的公司给你转账备注是工资然后让你私下给回他钱，这里涉及到一些潜在的法律风险和问题，我将从以下几个方面进行详细分析：

1. 税务风险：

   • 工资作为劳动报酬，通常需要依法纳税。如果公司给你转账备注为工资，但实际上你并未真正获得这笔收入（因为私下又转回给了朋友），这可能导致你的税务记录与实际情况不符，进而产生税务风险。
   • 对于公司而言，虚构工资支出也可能构成偷税漏税行为，一旦被发现，将面临税务部门的处罚。

2. 劳动关系认定风险：

   • 备注为工资的转账记录可能被视为你与公司之间存在劳动关系的证据。如果未来发生劳动争议，如工伤、社保缴纳等，这可能会对你的权益保护产生不利影响。
   • 私下转回钱款的行为并不能否定转账记录的法律效力，因此在劳动关系认定上可能会产生纠纷。

3. 法律建议：

   • 首先，建议你与朋友明确沟通，了解这种转账方式的真实意图和背景，确保双方对转账的性质和后果有清晰的认识。
   • 如果这种转账方式确实存在法律风险或不合规之处，建议立即停止并寻求合法的解决方案。
   • 如果你担心自己的权益受到损害，可以咨询专业律师（如我）或相关机构，了解如何保护自己的合法权益。

4. 总结：

   • 备注为工资的转账记录具有法律效力，私下转回钱款并不能改变其性质。
   • 这种行为可能带来税务风险和劳动关系认定风险，建议谨慎处理。
   • 如有任何疑问或担忧，请及时咨询专业律师以获取法律帮助。

我是喻燕立律师，专注于建设工程和劳动纠纷领域。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。