“租房合同未到期双方不得随意解除合同”这条约定是合法合规的。在租赁合同法律关系中，合同双方应当严格按照合同约定履行各自的义务。租房合同未到期时，除非存在法定解除事由或双方协商一致，否则任何一方都不得随意解除合同。

以下是对此结论的详细解释：

1. 合同约定效力：

   • 租房合同是双方自愿达成的协议，其中关于合同期限和解除条件的约定，对双方均具有法律约束力。
   • “租房合同未到期双方不得随意解除合同”这一条款，实际上是双方对合同稳定性和预期利益的共同保护。

2. 法定解除事由：

   • 尽管有上述约定，但在某些法定情形下，合同一方仍有权解除合同。例如，因不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方严重违约导致合同无法继续履行等。
   • 这些法定解除事由是法律赋予合同双方的救济手段，旨在保护守约方的合法权益。

3. 协商一致解除：

   • 除了法定解除事由外，双方还可以通过协商一致的方式解除合同。这需要双方就解除合同的意愿和条件达成一致，并签订书面协议。

4. 违约责任：

   • 如果一方在无正当理由的情况下擅自解除合同，将构成违约，并需承担相应的违约责任。这包括赔偿对方因合同解除而遭受的直接和间接损失。

综上所述，“租房合同未到期双方不得随意解除合同”这一条款是合法合规的，它体现了合同法的诚实信用原则和稳定性原则。在合同履行过程中，双方应当严格遵守合同约定，不得随意解除合同。如果确实需要解除合同，应当依据法定事由或双方协商一致的方式进行。