针对你提出的“公司办的手机卡登记在自己名下，离职后仍然有人在用”这一问题，我建议你可以按照以下步骤处理：

1. 明确法律责任：

   • 首先，你需要明确手机卡登记在你名下，意味着从法律上讲，你对该手机卡的使用负有责任。
   • 如果离职后该手机卡仍被使用，且产生了费用或法律纠纷，你可能会被牵涉其中。

2. 与公司沟通：

   • 尽快联系公司的人力资源部门或相关部门，说明情况，要求公司协助解决手机卡的问题。
   • 询问公司是否有关于手机卡归属和使用的明确规定，以及离职后应如何处理。

3. 要求过户或注销：

   • 如果公司同意，你可以要求将手机卡过户给公司或指定的使用人，或者直接注销该手机卡。
   • 确保过户或注销过程中，所有法律手续齐全，避免未来产生纠纷。

4. 保留证据：

   • 在与公司沟通的过程中，保留好所有相关的书面记录、电子邮件等证据。
   • 如果公司不配合处理，这些证据将有助于你维护自己的合法权益。

5. 考虑法律途径：

   • 如果公司拒绝协助，且手机卡的使用给你带来了实际的法律困扰或经济损失，你可以考虑通过法律途径解决。
   • 在此之前，建议咨询专业律师（即我），了解具体的法律风险和应对策略。

6. 持续关注：

   • 即使问题暂时解决，也建议你持续关注手机卡的使用情况，确保没有后续问题发生。

总之，对于这个问题，你需要积极与公司沟通，明确法律责任，并采取适当的措施来保护自己的合法权益。如果有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请随时向我咨询。