关于刑满释放人员是否能当保安的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个因素。

首先，我们要明确的是，根据《保安服务管理条例》的相关规定，存在特定情形的人员是不被允许担任保安员的。这些情形包括但不限于：曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；曾因故意犯罪被刑事处罚的；被吊销保安员证未满3年的；以及曾两次被吊销保安员证的。特别地，如果刑满释放人员是因故意犯罪被刑事处罚的，那么他们是不符合担任保安员条件的，这是法律上的明确规定。

然而，对于那些不属于上述禁止情形的刑满释放人员，他们是有可能符合担任保安的条件的。在这种情况下，他们和其他人一样，享有劳动和工作的权利。但能否成功担任保安，还需要进一步考虑他们的个人能力、专业技能以及雇主的意愿。

在实际招聘过程中，用人单位会根据自身的安全需求、企业文化以及对员工背景的考量进行综合评估。虽然有些公司可能会因为刑满释放人员的过去而有所顾虑，但这并不是绝对的。许多公司更注重应聘者的现实表现、工作态度以及是否具备完成工作任务的能力。因此，如果刑满释放人员能够展现出自己的积极态度、专业技能和适应能力，他们是有可能获得保安工作的机会的。

此外，我还想强调的是，对于刑满释放人员而言，重新融入社会并找到合适的工作并不容易。我们应该给予他们更多的理解和支持，帮助他们更好地面对生活的挑战。同时，刑满释放人员自身也应该积极提升自己的道德品质和职业素养，以更好地适应社会的需求，并为自己创造更多的职业机会。

综上所述，刑满释放人员是否能当保安，需要综合考虑法律规定、个人能力以及雇主的意愿。在符合法律规定的前提下，只要他们具备相应的能力和素质，且雇主愿意给予机会，那么他们就有可能成功担任保安职务。