两牢释放人员（即刑满释放人员）是否能做保安，需分情况讨论：
- 法律禁止情形：
根据《保安服务管理条例》的规定，存在以下情形的人员不得担任保安员：
- 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
- 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
- 被吊销保安员证未满3年的；
- 曾两次被吊销保安员证的。
如果两牢释放人员是因故意犯罪被刑事处罚的，那么他们是不符合担任保安员条件的，这是法律上的硬性规定，必须严格遵守。
- 非禁止情形：
对于不属于上述禁止情形的两牢释放人员，他们是有可能符合担任保安的条件的。在这种情况下，他们和其他人一样享有劳动和工作的权利。但是，能否成功担任保安，还需要考虑以下因素：
- 个人能力：保安工作需要具备一定的身体素质、反应能力和安全意识等，两牢释放人员需要评估自己是否具备这些能力。
- 专业技能：如果保安工作有特定的专业技能要求，如消防知识、急救技能等，两牢释放人员需要通过培训或学习来掌握这些技能。
- 雇主意愿：用人单位会根据自身的安全需求、企业文化以及对员工背景的考量进行综合评估。虽然有些公司可能会因为两牢释放人员的过去而有所顾虑，但这并不是绝对的。许多公司更注重应聘者的现实表现、工作态度以及是否具备完成工作任务的能力。
建议与思考：
- 对于两牢释放人员来说，如果希望从事保安工作，首先需要确认自己是否属于法律禁止的情形。如果不属于，那么可以积极提升自己的个人能力和专业技能，以增加就业竞争力。
- 同时，两牢释放人员也可以尝试与用人单位进行沟通，展示自己的改变和进步，以及对于工作的热情和责任感，以争取更多的就业机会。
- 社会也应该给予两牢释放人员更多的理解和支持，帮助他们更好地融入社会并重新获得生活的信心。通过提供就业指导、职业培训等支持措施，可以帮助他们更好地实现自我价值和社会价值。
总结：两牢释放人员是否能做保安，需要综合考虑法律规定、个人能力以及雇主的意愿。在符合法律规定的前提下，只要他们具备相应的能力和素质，且雇主愿意给予机会，那么他们就有可能成功担任保安职务。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。