关于刑释人员能否担任保安的问题，这主要取决于他们是否满足《保安服务管理条例》中规定的保安员资格条件。

首先，我们需要明确的是，《保安服务管理条例》中明确规定了不得担任保安员的几种情形，其中包括“曾因故意犯罪被刑事处罚的”。这一规定意味着，如果刑释人员是因为故意犯罪而被刑事处罚的，那么他们是不符合担任保安员的资格条件的。这是因为保安员的工作性质要求他们必须具备良好的品行和信誉，以确保能够胜任保护人民群众生命财产安全的职责。

然而，对于无主观恶意的过失性犯罪人员，在不违背国家法规的基础上，他们是有可能办理保安员证并担任保安员的。这体现了法律对于刑释人员改过自新的鼓励和支持，同时也要求他们在重新融入社会的过程中，必须遵守法律法规，积极履行社会责任。

在实际操作中，物业公司作为保安员的用人单位，应当严格遵守相关法律法规，对拟录用的保安员进行严格的资格审查和政审。这包括要求应聘者提供无犯罪记录证明等材料，以确保其符合担任保安员的资格条件。同时，相关部门也应当加强对保安员身份情况的有效核查，防止具有犯罪前科的人员混入保安队伍，损害公民权益。

此外，对于刑释人员的就业问题，社会应当给予更多的关注和支持。政府可以出台相关政策，鼓励和支持刑释人员从事个体经营或其他合法职业，帮助他们重新融入社会。同时，也可以通过加强宣传教育，消除社会对刑释人员的偏见和歧视，为他们创造一个更加公平、公正的就业环境。

综上所述，刑释人员能否担任保安主要取决于他们是否满足相关法律法规规定的资格条件。对于符合条件的人员，我们应当给予他们改过自新的机会和支持；对于不符合条件的人员，我们则应当坚决予以拒绝，以确保保安员队伍的整体素质和信誉。