挂名股东是否算兼职，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：
仅作为挂名股东
- 定义与性质：挂名股东，通常指的是名义上持有公司股份，但实际上并不参与公司日常经营管理，也不享有或承担股东的实际权利和义务的人。他们仅仅是名义上的出资人或投资人。
- 是否兼职：从兼职的传统定义来看，兼职通常指的是在全职工作之外，利用业余时间从事的有报酬且需投入时间和精力完成特定任务或职责的工作。而单纯的挂名股东身份，并不需要额外投入工作时间和精力去履行具体工作职责，也不因此获得额外的报酬（除非有特别约定），因此不属于兼职。
挂名股东同时兼任公司职务
- 定义与性质：如果挂名股东不仅名义上持有股份，还在公司中担任了具体的职务，如董事、监事、高级管理人员等，并实际参与公司的经营运作，那么他们就具备了相应的职务身份。
- 是否兼职：在这种情况下，挂名股东的实际行为已经超出了单纯股东的范畴，他们实际承担了公司的工作职责，投入了时间和精力，并可能因此获得报酬。因此，这种情形下的挂名股东可以视为兼职。但需要注意的是，即使挂名股东在公司中兼职，也应明确其职责范围、工作时间和薪酬等事项，以避免潜在的利益冲突和法律风险。
法律建议与风险提示：
- 对于挂名股东而言，如果仅作为名义上的股东，不参与公司经营管理，应确保与公司或其他股东之间有明确的书面协议，明确各自的权利和义务，以避免未来可能出现的法律纠纷。
- 如果挂名股东同时兼任公司职务，应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，履行相应的职责和义务，确保公司运营的合法性和合规性。
- 无论是哪种情况，挂名股东都应关注公司的经营状况和财务状况，及时了解公司的重大决策和变动，以保护自己的合法权益。
总结：挂名股东是否算兼职，取决于其是否在公司中兼任具体职务并实际参与经营运作。如果仅作为名义上的股东，不参与公司经营管理，则不属于兼职；如果同时兼任公司职务并实际参与经营运作，则可视为兼职。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。