结论：给领导送礼1000元是否算贿赂，不能一概而论，需要结合具体情境和法律规定来判断。
分析：
贿赂的法律定义：
- 贿赂通常指的是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的行为。这里的关键在于“谋取不正当利益”和“给予财物”两个要素。
送礼的动机与目的：
- 如果送礼的目的是为了表达感谢、增进感情或基于正常的社交礼仪，且没有谋取不正当利益的意图，那么这种送礼行为通常不被视为贿赂。
- 如果送礼的目的是为了谋取不正当利益，如获取晋升机会、逃避责任、获得特殊照顾等，那么这种送礼行为就可能构成贿赂。
送礼的数额与性质：
- 虽然1000元在数额上可能并不构成“数额较大”的贿赂（具体数额标准可能因地区和法律规定而异），但数额并不是判断贿赂的唯一标准。关键在于送礼的动机和目的。
- 如果送礼行为伴随着其他不正当行为，如利用职权为送礼者谋取利益，那么即使数额不大，也可能构成贿赂。
具体情境的考量：
- 送礼的场合、方式、频率以及与领导的关系等因素也会影响对送礼行为的判断。例如，在公开场合以正常社交礼仪送礼，与私下里秘密送礼以谋取私利，性质是截然不同的。
法律建议：
- 谨慎行事：在职场中，应尽量避免给领导送礼，尤其是带有明显利益交换意图的送礼行为。这不仅可以避免触犯法律，也有助于维护职场的公平和正义。
- 了解法律：熟悉相关法律法规，明确贿赂的法律定义和构成要件，以便在面临类似情况时能够做出正确的判断。
- 寻求帮助：如果对送礼行为是否构成贿赂存在疑问，或者面临相关法律问题，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和帮助。
可能后果：
- 如果送礼行为被认定为贿赂，送礼者和受贿者都可能面临法律责任，包括行政处罚、刑事处罚等。具体后果取决于贿赂的数额、情节以及相关法律法规的规定。
总之，给领导送礼1000元是否算贿赂，需要结合具体情境和法律规定来判断。在职场中，应谨慎行事，避免触犯法律。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。