针对您提出的“公司不给开失业证明怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据相关法律法规，如《广东省失业保险条例》（此处以广东省为例，其他地区可能略有差异，但基本原则相似），用人单位在终止或解除劳动合同时，有义务为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，也就是我们通常所说的失业证明或离职证明。这份证明需要如实写明终止或解除劳动关系的原因，特别是当离职原因属于“非本人意愿中断就业”的情形时，才符合申领失业金的条件。

如果公司拒绝为您开具失业证明，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与公司协商：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们拒绝开具证明的具体原因。
   • 明确表达您的需求，即您需要这份证明来申领失业保险金，这是您的合法权益。
   • 尝试通过协商找到双方都能接受的解决方案。

2. 申请调解：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议调解组织申请调解。
   • 调解组织会介入并帮助双方进行沟通，尝试达成和解。

3. 申请仲裁或提起诉讼：

   • 如果调解仍然无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁委员会会依法进行裁决，如果公司仍然拒绝执行，您还可以向人民法院提起诉讼。

4. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助。
   • 他们可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自己的合法权益。

此外，我还想提醒您的是，在申领失业保险金时，除了失业证明外，您可能还需要提供其他相关材料，如身份证、社保卡等。因此，在准备材料时，请务必仔细阅读当地社保部门的要求，确保材料的完整性和准确性。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并尽快申领到应得的失业保险金。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询或寻求帮助。