关于项目经理有无在建的法律规定，这主要涉及到项目经理的任职条件和在建项目的限制。以下是根据相关法律法规和政策文件整理的详细解答：

一、项目经理的任职条件与在建项目限制

1. 《注册建造师执业管理办法》(试行)规定：

   • 大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。
   • 注册建造师不得同时在两个及两个以上的建设工程项目上担任施工单位项目负责人。这是为了确保项目经理能够全身心地投入到单个项目中，保证项目的质量和进度。

2. 《注册建造师管理规定》规定：

   • 同样强调注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，但存在例外情况，如同一工程相邻分段发包或分期施工的、合同约定的工程验收合格的、因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含）且经建设单位同意的。

二、具体案例与解释

• 案例一：某经济技术开发区内一综合市场项目，项目经理同时负责同一楼盘建设项目的一期和二期项目。由于两个项目位置靠近，工作任务类似，专家组认定中标结果有效。这符合上述例外情况中的“同一工程相邻分段发包或分期施工的”。

• 案例二：某小学扩建工程项目，中标供应商的项目经理同时在浙江的某中标项目中担任项目经理。由于不能提供有效证据证明该项目经理在项目投标时无在建工程，中标结果被认定无效。这体现了对项目经理在建项目限制的严格执行。

三、地方政策与规定

• 《郑州市城乡建设局关于进一步加强项目经理和项目总监变更管理的通知》：
  • 明确规定注册建造师只能担任一项与其执业资格、技术职称相适应的工程项目经理，不得同时兼顾多项工程项目经理。
  • 详细列出了项目经理变更的条件和程序，包括变更原因、变更后项目经理人选的执业资格和工程业绩要求等。
  • 强调了建设单位对项目经理到岗履职情况的考核制度，以及施工、监理企业未办理变更手续擅自变更项目经理的处罚措施。

四、综合分析与建议

• 项目经理在建项目的限制：主要是为了确保项目经理能够专注于单个项目，保证项目的质量和进度。同时，也防止了项目经理因同时承担多个项目而导致的精力分散和管理不善。

• 例外情况的处理：对于同一工程相邻分段发包或分期施工的、合同约定的工程验收合格的、因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含）且经建设单位同意的等例外情况，可以允许项目经理同时担任多个项目负责人。但这种情况需要严格审核和批准，以确保不会损害项目的质量和进度。

• 建议：对于项目经理而言，应严格遵守相关法律法规和政策文件的规定，不得同时担任多个在建项目的负责人（除非符合例外情况）。同时，建设单位和监理单位也应加强对项目经理的到岗履职情况的考核和监督，确保项目的顺利进行。

综上所述，项目经理有无在建的法律规定主要是为了确保项目的质量和进度，防止项目经理因同时承担多个项目而导致的精力分散和管理不善。在实际操作中，应严格遵守相关法律法规和政策文件的规定，确保项目经理的任职条件和在建项目限制得到有效执行。