当您对工伤鉴定结果不服时，确实可以通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
一、明确不服的具体内容
首先，您需要明确自己对工伤鉴定结果中的哪些部分不服，是伤残等级、护理依赖程度、生活自理障碍等级，还是停工留薪期等。明确这一点后，您可以更有针对性地采取后续行动。
二、申请再次鉴定
适用情形：如果您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
所需材料：包括初次劳动能力鉴定结论书原件及复印件、《劳动能力鉴定申请表》、有效诊断证明、完整病历资料、工伤认定决定书原件及复印件、申请人身份证明等。具体材料要求可能因地区而异，建议您提前咨询当地劳动能力鉴定委员会或相关部门。
鉴定结果效力：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。因此，在申请再次鉴定前，请确保您已充分准备相关材料，并了解再次鉴定的流程和可能的结果。
三、申请复查鉴定
适用情形：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况已发生变化，可以申请复查鉴定。
申请流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请，流程与初次鉴定相似。您需要提交申请书、原鉴定结论、病历资料等相关材料。委员会将根据实际情况安排复查鉴定。
四、特殊情形下的行政复议或行政诉讼
适用情形：如果您对工伤认定结论不服（而非工伤鉴定结果），例如劳动保障行政部门作出的不予受理工伤认定申请决定，或工伤认定决定与实际情况不符等，您可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
行政复议：您可以在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出决定的劳动保障行政部门的本级人民政府或上一级劳动保障行政部门提出行政复议申请。
行政诉讼：您既可以选择先经行政复议后对复议决定不服再提起行政诉讼，也可以在知道作出工伤认定结论之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
五、寻求专业帮助与保持冷静理性
寻求专业帮助：在整个过程中，咨询专业的律师或法律机构至关重要。他们可以提供法律咨询、分析案件情况、指导证据收集，并通过法律途径协助您维护合法权益。
保持冷静理性：在处理工伤鉴定争议时，请保持冷静和理性，尊重法律和程序。避免采取过激行为或言辞，以免影响个人权益和声誉。
六、接受最终鉴定结果
无论最终鉴定结果如何，都请您接受并尊重。如果您仍不满，可以通过法律途径寻求进一步救济，但务必遵循程序和规定，在专业律师的指导下进行。
总之，面对工伤鉴定结果的不服，您应依法依规提出异议或申请再次鉴定，并寻求专业法律援助以确保自身权益得到妥善维护。在整个过程中，保持冷静与理性至关重要。希望这些建议能对您有所帮助。