如果您对工伤认定结果不服，可以采取以下步骤来维护自己的权益：
一、了解不服认定结果的可能原因
首先，您需要明确自己为何不服工伤认定结果。这可能是因为您认为自己的受伤情况符合工伤的定义，但相关部门却未予认定；或者您认为认定过程中存在程序不当、证据不足等问题。
二、申请行政复议
复议申请：如果您对工伤认定结果不服，可以在收到认定决定书之日起的60日内（具体期限可能因地区而异，请参照当地规定），向作出工伤认定的上一级人力资源和社会保障部门或同级人民政府提出行政复议申请。
提交材料：在申请行政复议时，您需要提交复议申请书、工伤认定决定书、相关证据材料（如医疗证明、工作记录等）以及您的身份证明。
复议审理：行政复议机关将对您的申请进行审理，并可能要求您或原认定部门补充材料或进行说明。审理过程中，您可以陈述自己的理由和提供证据。
复议决定：行政复议机关将在法定期限内作出复议决定。如果复议决定支持您的诉求，原工伤认定将被撤销或变更；如果复议决定维持原认定，您还可以考虑进一步采取法律措施。
三、提起行政诉讼
如果您对行政复议结果仍不服，可以在收到复议决定书之日起的15日内（具体期限可能因地区而异，请参照当地规定），向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、相关证据材料以及身份证明等。法院将依法审理案件，并作出判决。
四、注意事项
及时行动：无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要注意时效问题。逾期未申请或起诉的，可能会丧失相关权利。
准备充分：在申请复议或起诉前，建议您充分准备相关证据材料，以支持自己的诉求。
寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。
五、案例参考
以袁某不服某市人力资源和社会保障局工伤行政确认案为例，袁某因认为其丈夫王某某的死亡应认定为工伤而向市政府提起行政复议申请。经过复议审理，最终认定王某某的死亡符合《工伤保险条例》中“视同工伤”的情形。这一案例表明，通过合法途径维护自己的权益是可行的。
总之，如果您对工伤认定结果不服，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。在过程中，请注意时效问题、准备充分证据材料，并考虑寻求专业帮助。