工伤延长假期是否需要做鉴定，这主要取决于具体情况和当地的法律法规要求，但通常情况下，若需要延长工伤医疗期，是需要进行劳动能力鉴定或相关医疗鉴定的。以下从几个方面为你详细分析：
工伤医疗期的规定：
- 工伤医疗期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。这个期间的长短通常根据工伤的严重程度和医疗机构的诊断来确定。
- 如果在规定的工伤医疗期内，职工的伤情未能痊愈，需要继续治疗的，那么可能需要延长工伤医疗期。
延长工伤医疗期的条件：
- 延长工伤医疗期并非随意可以申请，而是需要满足一定的条件。其中，最关键的是需要提供医疗机构出具的继续治疗或康复的建议，以及可能需要的劳动能力鉴定结论。
- 劳动能力鉴定是确定职工因工伤致残程度和劳动能力丧失程度的重要依据，也是决定是否延长工伤医疗期的重要因素。
鉴定流程与要求：
- 如果需要延长工伤医疗期，职工或其家属通常需要向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的医疗证明和资料。
- 劳动能力鉴定委员会会根据职工的伤情、医疗情况以及康复可能性等因素，进行综合评估，并作出是否延长工伤医疗期的决定。
实际操作中的建议：
- 及时沟通：如果职工认为需要延长工伤医疗期，应及时与用人单位和医疗机构沟通，了解具体的申请流程和所需材料。
- 准备充分：在申请延长工伤医疗期时，应准备充分的医疗证明和资料，以支持自己的申请。
- 遵循程序：严格按照当地的法律法规和程序要求进行申请和鉴定，确保自己的权益得到保障。
可能涉及的法律后果：
- 如果未经鉴定擅自延长工伤医疗期，可能会面临用人单位的不认可，甚至可能影响工伤待遇的享受。
- 如果鉴定结果不支持延长工伤医疗期，而职工仍继续休假，可能会被视为旷工或违反用人单位的规章制度，从而面临相应的纪律处分。
总结与建议：
工伤延长假期是否需要做鉴定，主要取决于当地的法律法规和具体情况。为了确保自己的权益得到保障，建议职工在需要延长工伤医疗期时，及时与用人单位和医疗机构沟通，了解具体的申请流程和所需材料，并严格按照程序要求进行申请和鉴定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。