肩膀筋断了具体能评几级工伤，需要依据专业的劳动能力鉴定结果来确定，无法直接给出确切的级别。不过，我可以从工伤鉴定的流程、可能影响工伤级别的因素以及后续赔偿等方面，为你进行详细的解释和说明。

工伤鉴定流程

1. 申请工伤认定：首先，你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关的医疗证明、事故报告等材料。
2. 劳动能力鉴定：在工伤认定决定作出后，如果你认为自己的伤情影响了劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据你的伤情、治疗情况、恢复情况等因素，进行综合评估，并出具劳动能力鉴定结论。

可能影响工伤级别的因素

1. 伤情严重程度：肩膀筋断的伤情严重程度会直接影响工伤级别。如果筋断导致关节功能严重受限，或者需要长时间的治疗和康复，那么工伤级别可能会相对较高。
2. 治疗情况：治疗的效果和恢复情况也是影响工伤级别的重要因素。如果经过治疗后，你的肩膀功能得到了较好的恢复，那么工伤级别可能会相对较低。
3. 年龄、职业等因素：虽然这些因素不是直接决定工伤级别的，但在鉴定过程中也会作为参考。例如，年轻、从事体力劳动的劳动者，如果肩膀筋断导致劳动能力下降，可能会得到更高的工伤级别。

后续赔偿

一旦劳动能力鉴定结论作出，你就可以根据工伤级别享受相应的工伤保险待遇，包括：

1. 医疗费用：包括因工伤而产生的医疗费用、康复费用等。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金：根据工伤级别，你可以获得一次性伤残补助金，具体金额与你的工资和工伤级别有关。
4. 其他待遇：如伤残津贴、生活护理费等，具体根据工伤级别和实际情况确定。

建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是享受工伤保险待遇的前提和基础。
2. 保留好相关证据：包括医疗证明、事故报告、工资单等，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力的支持。
3. 咨询专业律师：如果你在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

希望以上解释能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。