要不到钱，根据欠款性质不同，可找以下部门处理，通常来说向法院起诉是最直接有效的途径：
如果是劳动报酬纠纷：
- 劳动监察部门：你可以首先向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括工资支付等。他们有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。这种方式相对快速，且不需要复杂的法律程序。
- 劳动争议仲裁委员会：如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者你希望获得更具体的法律裁决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，如果用人单位不履行，你还可以向法院申请强制执行。
如果是民间借贷、合同欠款等其他民事纠纷：
- 法院：对于这类纠纷，最直接且有效的方式是向法院提起诉讼。你需要准备好相关证据，如借条、合同、转账记录等，以证明对方确实拖欠了你款项。法院会根据事实和法律进行裁决，并有权对拒不履行判决的对方采取强制执行措施，如冻结银行账户、查封财产等。
- 调解组织：在提起诉讼之前，你也可以考虑寻求调解组织的帮助，如人民调解委员会等。调解组织可以协助双方进行协商，寻求和解方案。虽然调解结果不具有强制执行力，但如果双方能够达成一致并签署调解协议，该协议在法律上也是有效的，并且可以通过法院进行司法确认，从而获得强制执行力。
建议：
- 在处理欠款纠纷时，务必保留好所有相关证据，这是后续维权的关键。
- 如果对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，你也可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律指导）。
- 在处理过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。