劳动能力鉴定复核确实有成功的案例。以下从多个角度为你详细分析：

一、复核成功的可能性

劳动能力鉴定复核是劳动者对初次鉴定结果有异议时，可以申请的一种救济途径。根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动者在收到初次鉴定结论后，如果认为鉴定结论不准确或不公正，有权在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出复核申请。复核机构会重新组织专家进行鉴定，并给出新的鉴定结论。因此，只要复核申请符合法定条件，且复核机构认为初次鉴定存在错误或需要进一步核实的情况，复核就有可能成功。

二、复核成功的因素

1. 证据充分：劳动者在申请复核时，需要提供充分的证据来支持自己的主张。这些证据可以包括医疗记录、诊断证明、影像资料等，能够证明初次鉴定结论存在错误或需要调整。

2. 鉴定程序合法：如果初次鉴定程序存在违法或不当之处，如鉴定专家选择不当、鉴定过程不透明等，这也可能成为复核成功的理由。

3. 复核机构的专业性：复核机构通常由更高级别的专家组成，他们具有更丰富的经验和更专业的知识，能够更准确地评估劳动者的劳动能力状况。

三、复核成功的案例

在实际操作中，确实存在劳动能力鉴定复核成功的案例。例如，有些劳动者在初次鉴定时被评定为较低的伤残等级，但通过复核申请，提供了更充分的医疗证据和专家意见，最终复核机构将伤残等级提高，从而获得了更高的赔偿。

四、建议与注意事项

1. 及时申请复核：如果你对初次鉴定结论有异议，应在规定时间内及时申请复核，以免错过救济时机。

2. 准备充分证据：在申请复核前，应尽可能收集充分的证据来支持自己的主张，包括医疗记录、诊断证明、影像资料等。

3. 了解复核程序：在申请复核前，应了解复核的程序和要求，确保自己的申请符合法定条件。

4. 寻求专业帮助：如果你对复核程序或法律条款不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，他们可以提供更具体的指导和建议。

如果你在劳动能力鉴定复核过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。