关于劳动能力鉴定复议的成功率，这实际上是一个相对复杂且难以一概而论的问题。首先，需要明确的是，劳动能力鉴定复议并非一个常规的复议流程，而是针对初次鉴定结论不服时的一种救济手段。

从流程上来看，如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这里需要注意的是，再次鉴定的申请并非复议，而是基于新的证据或理由请求重新进行鉴定。

至于复议的成功率，它受到多种因素的影响：

1. 新证据或新理由的充分性：如果申请复议时能够提供充分的新证据或新理由来支持自己的观点，那么复议的成功率可能会相对较高。这些新证据或新理由应该能够直接针对初次鉴定结论中存在的问题或不足。
2. 初次鉴定的准确性：如果初次鉴定结论本身存在明显的错误或不足，那么复议的成功率也可能会相应提高。然而，如果初次鉴定结论已经相当准确和全面，那么复议的成功率可能会较低。
3. 复议机构的判断：复议机构在审查复议申请时，会根据相关法律法规和鉴定标准进行判断。不同的复议机构可能会有不同的判断标准和倾向性，这也可能影响复议的成功率。

总的来说，劳动能力鉴定复议的成功率并不是一个固定的数值，而是受到多种因素的影响。为了提高复议的成功率，建议在申请复议前充分准备相关证据和理由，并详细了解相关法律法规和鉴定标准。同时，也要保持理性和客观的态度，尊重复议机构的判断结果。如果复议未能成功，还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的合法权益。