农电工干私活触电死亡的处理，首先需要明确的是，这种情况通常不构成工伤，因为工伤认定一般要求事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到事故伤害。而干私活显然不属于工作范畴，因此很难被认定为工伤。不过，我们可以从以下几个角度来详细分析这个问题：

1. 责任归属角度：

   • 个人责任：农电工在干私活时触电死亡，首先应考虑的是其个人责任。由于私活并非其工作职责，因此因私活导致的事故，个人应承担主要责任。
   • 雇主责任：如果雇主对农电工干私活的行为知情且未制止，或者存在管理上的疏忽，那么雇主可能也需要承担一定的责任。但这种情况下的责任通常较轻，且需要具体证据支持。
   • 第三方责任：如果触电事故是由于第三方（如电力设施维护不当、设备故障等）的原因导致的，那么第三方应承担相应的责任。

2. 法律救济途径：

   • 民事诉讼：如果农电工的家属认为雇主或第三方存在过错，并导致了触电事故的发生，他们可以通过民事诉讼来寻求赔偿。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明对方的过错以及过错与事故之间的因果关系。
   • 保险理赔：如果农电工购买了相关的人身意外伤害保险，其家属可以向保险公司提出理赔申请。保险公司将根据保险合同的约定进行赔付。

3. 具体处理建议：

   • 收集证据：在处理此类事故时，首先应收集相关证据，包括事故现场的照片、视频、证人证言等，以证明事故的发生经过以及各方的责任。
   • 协商调解：在证据充分的情况下，可以尝试与雇主或第三方进行协商调解，以达成赔偿协议。协商调解具有效率高、成本低等优点。
   • 法律途径：如果协商调解无果，或者对方拒绝承担责任，那么可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或者申请仲裁等。

4. 预防措施：

   • 加强安全教育：雇主应加强对农电工的安全教育，提高他们的安全意识和操作技能，以减少类似事故的发生。
   • 完善管理制度：雇主应建立完善的管理制度，明确农电工的工作职责和禁止行为，以规范他们的行为并降低事故风险。
   • 购买保险：雇主可以考虑为农电工购买相关的人身意外伤害保险，以在事故发生时提供一定的经济保障。

总结来说，农电工干私活触电死亡的处理需要综合考虑责任归属、法律救济途径以及具体处理建议等多个方面。在处理此类事故时，应首先收集证据并尝试协商调解；如果协商无果，则可以通过法律途径来维护自己的权益。同时，雇主也应加强安全教育、完善管理制度并考虑购买保险以降低事故风险。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。