手指头被机器压伤的赔偿金额需根据具体情况综合计算，无法直接给出固定数额，但可以明确赔偿金额的确定方法和相关因素。以下是从不同角度为你详细分析：

一、赔偿途径与赔偿项目

1. 工伤赔偿

   • 若手指压伤发生在工作过程中，应首先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿项目和金额。
   • 赔偿项目：
     • 医疗费用：包括挂号费、检查费、药费、手术费、康复费等所有合理医疗支出。
     • 停工留薪期工资：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
     • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
     • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，如十级伤残为7个月的本人工资。
     • 若合同终止或解除：还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 人身损害赔偿

   • 若伤害由他人侵权行为导致，如交通事故或故意伤害，则需按照人身损害赔偿程序处理。
   • 赔偿项目：
     • 医疗费用：同样包括所有合理医疗支出。
     • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，可参照最近三年平均收入或相同行业平均工资计算。
     • 护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等：根据实际情况和当地标准计算。
     • 残疾赔偿金：若构成伤残，根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准计算，年限通常为二十年，但会随年龄增长而减少。
     • 精神损害抚慰金：若受害人遭受精神损害，可请求赔偿。

二、赔偿金额的计算方法（以工伤十级为例）

假设某职工月工资为X元，因工作过程中手指压伤被认定为工伤十级，其赔偿可能包括：

• 医疗费用：根据实际发生的医疗费用计算。
• 停工留薪期工资：\(X元/月 \times 停工留薪月数\)（具体月数根据医疗期和医生建议确定）。
• 护理费：根据护理人员收入和护理期限计算，若护理人员无收入，则参照当地护工劳务报酬标准。
• 一次性伤残补助金：\(7个月 \times X元/月\)。
• 若合同终止或解除：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额需查询当地规定。

三、影响赔偿金额的其他因素

1. 事故责任划分：明确事故的责任方及各方责任比例，这将直接影响赔偿金额的分配。
2. 当地法律规定和赔偿标准：不同地区的法律规定和赔偿标准可能存在差异，需结合当地实际情况进行调整。

四、建议

• 及时就医并保留证据：首先寻求专业医疗救助，并确保伤口得到妥善处理。同时，保留好所有与事故和伤害相关的证据，如医疗记录、费用单据、事故现场照片等。
• 了解当地规定：查询当地关于工伤赔偿或人身损害赔偿的具体规定和标准，以便更准确地估算赔偿金额。
• 寻求法律帮助：在处理赔偿事宜时，如有需要，可直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结：手指头被机器压伤的赔偿金额需根据伤残情况、医疗费用、收入损失、其他相关费用以及事故责任划分等多个因素综合计算，并参照当地法律规定和赔偿标准最终确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。