核心结论：若送外卖站点不给工资，你可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与站点负责人进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明你的工作情况和应得的报酬。
   • 如果协商成功，双方可以签订书面协议，明确工资支付的时间、方式和金额等，以确保你的权益得到保障。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报。劳动保障监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。
   • 在投诉举报时，你需要提供相关证据，如工作证、工资条、考勤记录等，以证明你与站点之间存在劳动关系以及站点拖欠工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报未能解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议，包括工资支付问题。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，站点必须履行裁决义务，支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者你对仲裁裁决不服，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求是合理的。
   • 法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，站点必须履行判决义务，支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与站点相关的证据材料，如工作证、工资条、考勤记录、聊天记录等。这些证据将对你维护自己的权益起到关键作用。
• 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律指导和建议。