针对您提出的关于新公务员法第107条公务员退休后能否从业领薪酬的问题，以下是对该法条的详细释义及解答：
首先，根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条的规定，公务员辞去公职或者退休后，其从业活动确实受到一定的限制。具体来说，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
这一规定的核心目的是防止公务员利用其在任期间积累的权力、资源或影响力，在离职后从事与原工作业务直接相关的营利性活动，从而可能产生利益冲突、权力寻租等问题，损害公共利益和公务员队伍的廉洁性。
那么，对于公务员退休后能否从业领薪酬的问题，我们可以根据以下情况来具体判断：
如果退休公务员从事的工作与其原工作业务不直接相关：在这种情况下，他们是可以从业并领取薪酬的，因为这不会引发与其原有职权或地位的利益冲突。
如果退休公务员从事的工作与其原工作业务直接相关：在离职后的规定期限内（领导成员、县处级以上3年，其他公务员2年），他们是不允许从事这类工作的，因此也就不能领取与之相关的薪酬。超过这一期限后，他们才可以从事与原工作业务直接相关的工作并领取薪酬。
特殊情况的考虑：如果退休公务员从事的是学术研究、公益活动或非营利性组织的任职等，即使这些活动与其原工作业务有一定关联，通常也不受上述限制。此外，如果退休公务员通过合法合规的方式提供个人劳务并获取报酬，且这种劳务行为不影响其原职务的廉洁性，也不应被认定为违纪违法。
综上所述，公务员退休后能否从业领薪酬取决于其从事的工作性质、与原工作业务的关联程度以及是否遵守了相关法律法规和纪律规定。在遵守相关规定的前提下，退休公务员是可以合理合规地从业并领取薪酬的。