买假章办离职是犯法的。以下是对此行为的详细法律分析及后果阐述：

明确结论

制作和使用假章不仅触犯刑法，还可能导致行政处罚，并严重损害个人职业声誉和社会信任度。因此，必须坚决杜绝此类行为。

法律层面

1. 刑事责任：

   • 伪造印章罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。即使只伪造一枚印章，也可能构成此罪。

2. 行政处罚：

   • 即使不构成犯罪，制作和使用假章的行为也可能受到公安机关的行政处罚，包括罚款、拘留等。这些处罚将直接记录在个人档案中，对个人的声誉和记录造成负面影响。

实际案例

例如，某人因伪造原公司印章用于开具离职证明，被判处有期徒刑，并处罚金。这一案例充分说明了制作和使用假章的严重后果。

职业与信用层面

1. 职业声誉受损：

   • 一旦被发现制作和使用假章，个人的职业声誉将严重受损。在行业内难以立足，合作意向公司可能取消合作，职业发展受阻。

2. 影响求职和职业发展：

   • 雇主在招聘时通常进行背景调查，发现伪造印章的不良记录后，几乎无公司愿意录用。即使侥幸入职，一旦事情败露，也将面临被辞退的风险。

3. 个人信用受损：

   • 此违法行为将进入个人信用记录，影响在金融机构的贷款、信用卡申请等业务。有违法犯罪记录者很可能被拒绝。

建议与警示

鉴于制作和使用假章的严重后果，建议立即停止此类违法行为，并主动向相关部门投案自首，争取从轻处理。同时，应深刻反思自己的行为，吸取教训，遵守法律法规，做一个守法公民。

如果你已经意识到错误但尚未造成严重后果，主动坦白并纠正错误是减轻法律责任和负面影响的有效途径。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。