关于非公职人员留置后出来的希望大小，这并不是一个可以简单给出肯定或否定答案的问题，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律程序的遵循以及监察机关的调查结果等。不过，我可以结合浙江省在留置措施方面的实践和规定，为您详细分析这个问题。

首先，留置措施是监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪时，依法对被调查人采取的一项重要措施。它的目的是确保调查的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据等。对于非公职人员，如果其涉嫌与公职人员共同违法或犯罪，且符合留置条件，监察机关同样可以依法对其采取留置措施。

在浙江省的实践中，留置措施的运用是严格规范的。监察机关会严格把握留置的使用条件、审批程序和使用期限，并充分保障被留置人员的合法权益。例如，浙江省制定了《监察留置措施操作指南》和《监察留置场所暂行规定》等文件，对留置的审批、地点设置、实施监督等作出了明确规定。

对于非公职人员留置后能否出来，关键在于监察机关的调查结果和法律程序的遵循。如果监察机关在调查过程中发现被留置的非公职人员并未涉嫌违法或犯罪，或者证据不足无法支持指控，那么监察机关会依法解除留置措施，并释放被留置人员。此外，如果被留置人员在留置期间积极配合调查，如实交代问题，也可能对案件的调查和处理产生积极影响。

然而，如果监察机关在调查过程中发现被留置的非公职人员确实涉嫌违法或犯罪，且证据充分，那么监察机关会依法将其移送司法机关处理。在这种情况下，被留置人员能否出来将取决于司法机关的判决结果。

总的来说，非公职人员留置后出来的希望大小取决于多种因素的综合作用。如果您或您身边的人遇到了类似情况，我建议您积极配合监察机关的调查工作，如实交代问题，并寻求专业法律人士的帮助和支持。同时，也请您保持耐心和信心，相信法律会给出公正的裁决。