仲裁一审改判的几率并非固定，而是受多种因素影响，难以直接给出一个具体的数字，但可以从以下几个方面进行分析：

1. 证据因素

   • 新证据的出现：在二审过程中，如果一方能够提交在一审时因客观原因未能提交的新证据，且这些证据足以改变案件的事实认定，那么二审改判的几率会显著增加。例如，关键监控视频、原始加班记录等新证据的出现，可能直接影响到案件的最终判决。
   • 证据的审查与认定：一审对证据的采信存在明显错误，如错误排除关键合同、忽视重要证人证言等，二审法院在重新审查后，如果认为一审证据认定有误，也可能进行改判。

2. 法律适用因素

   • 法律理解与解释偏差：一审法院对法律条文的理解和适用出现偏差，如错误适用关于合同效力的法律条款、计算劳动赔偿金时适用法律错误等，二审法院基于正确的法律解释和适用标准，可能进行改判。
   • 法律规范冲突或更新：案件涉及不同法律法规之间的冲突，一审选择适用错误；或在二审期间有新的法律法规出台影响案件定性，二审法院可能根据新的法律规范或解释进行改判。

3. 程序因素

   • 严重违反法定程序：一审存在严重违反法定程序的情况，如应当回避的审判人员未回避、遗漏必要诉讼当事人、未给予当事人充分的辩论权利等，可能导致二审法院发回重审或直接改判。这种情况下，改判的几率相对较高，因为程序违法是法院审查的重点之一。

4. 事实认定因素

   • 一审法院在事实认定上存在错误，如对劳动关系的起始时间、工资标准、是否存在加班事实等关键事实的理解或判断有误，二审法院可能会基于正确的事实认定进行改判。事实认定是案件判决的基础，如果基础不牢，判决结果自然可能受到影响。

从统计数据和实际案例来看：

• 一审到二审的改判率相对较低，大约在5%左右，但这并不意味着所有案件的改判几率都这么低。在复杂、争议较大的案件中，改判几率可能会上升。
• 不同地区的改判率可能存在差异，这取决于当地仲裁机构的专业水平、程序规范严格程度以及法院的审查标准等因素。

给你的建议：

• 如果你担心一审判决在二审中被改判，首先应仔细分析一审判决，找出可能存在的问题和漏洞。
• 积极准备证据和法律依据，包括搜集新证据、研究相关法律条文及案例、准备详细的辩护材料等。
• 寻求专业律师的帮助也是提高二审胜诉几率的有效途径。作为专业律师，我能够提供专业的法律意见、制定有效的辩护策略，并帮助你更好地应对二审法院的审理。

总之，仲裁一审改判的几率受多种因素影响，难以一概而论。如果你对一审判决有异议或担心二审改判，建议积极准备并寻求专业律师的帮助，以最大程度地维护自己的合法权益。