银行员工套现被发现，可能会面临多种严重的后果，这些后果可以从行政处罚、刑事责任以及职业影响等多个角度来分析：

1. 行政处罚：

   • 银行员工套现行为，如果违反了银行内部的规章制度或者相关金融监管规定，银行有权对其进行行政处罚。这种处罚可能包括警告、罚款、降职、撤职甚至开除等。这些处罚措施旨在维护银行的正常运营秩序和内部纪律。

2. 刑事责任：

   • 如果银行员工的套现行为涉及金额较大，且情节严重，可能构成犯罪。例如，如果套现行为被认定为非法经营罪、信用卡诈骗罪等，员工将面临刑事追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法经营罪和信用卡诈骗罪都可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。具体刑罚的轻重将取决于犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及犯罪人的主观恶性等因素。
   • 以信用卡诈骗罪为例，如果银行员工利用职务之便，通过虚假交易等方式套取现金，且数额较大，就可能构成此罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条的规定，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

3. 职业影响：

   • 除了行政处罚和刑事责任外，银行员工套现被发现还会对其职业生涯产生严重影响。一旦被银行开除或因犯罪被判刑，该员工将很难再在金融行业找到合适的工作。因为金融行业对员工的诚信和职业操守有着极高的要求，任何违法违规行为都可能成为其职业生涯的污点。

建议：

• 对于银行员工而言，应严格遵守银行的规章制度和金融监管规定，切勿因一时贪念而走上违法违规的道路。
• 如果已经发现自己的套现行为可能面临风险，应立即停止并主动向银行说明情况，争取从轻处理。
• 如果面临法律纠纷或刑事指控，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

总结来说，银行员工套现被发现将面临行政处罚、刑事责任以及职业影响等多重后果。因此，银行员工应时刻保持警惕，严格遵守相关规定，避免陷入法律困境。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。