银行员工转走存款，将面临严重的法律后果，主要包括刑事责任、民事责任以及可能面临的行业禁入等行政处罚。以下从不同角度为您详细分析：
刑事责任：
- 银行员工利用职务之便，非法转走客户存款，若数额较大，将构成职务侵占罪或盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。盗窃罪则是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。银行员工转走存款，若被认定为职务侵占，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。若被认定为盗窃，则根据盗窃数额和情节严重程度，可能面临更严厉的刑罚。
- 此外，如果银行员工在转走存款的过程中，还涉及伪造、变造金融票证等行为，还可能构成伪造、变造金融票证罪，将面临更重的刑事处罚。
民事责任：
- 银行员工转走存款，不仅构成犯罪，还侵犯了客户的财产权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人应当承担侵权责任，赔偿客户因此遭受的损失。这意味着，银行员工除了面临刑事处罚外，还需要向客户赔偿被转走的存款及可能产生的利息、手续费等损失。
- 同时，如果银行在管理上存在疏忽或过错，导致员工能够轻易转走客户存款，银行也可能需要承担一定的民事赔偿责任。客户有权要求银行赔偿因其管理不善导致的损失。
行政处罚与行业禁入：
- 银行员工转走存款的行为，还可能受到银行业监管机构的行政处罚。根据《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关规定，银行业监管机构有权对违法违规的银行员工进行罚款、警告、吊销从业资格等行政处罚。
- 此外，这种行为还可能导致银行员工被永久禁止进入银行业。银行业是一个高度信任的行业，员工的行为直接影响到银行的声誉和客户的信任。因此，对于严重违法违规的员工，银行业监管机构可能会采取严厉的措施，以维护行业的秩序和公信力。
举例说明：
假设某银行员工利用职务之便，非法转走了客户张先生的100万元存款。该员工将面临职务侵占罪或盗窃罪的刑事指控，可能面临数年的有期徒刑和罚金。同时，他还需要向张先生赔偿100万元存款及可能产生的利息、手续费等损失。如果银行在管理上存在疏忽，导致该员工能够轻易转走存款，银行也可能需要承担一定的民事赔偿责任。此外，该员工还可能受到银行业监管机构的行政处罚，如罚款、警告或吊销从业资格，甚至可能被永久禁止进入银行业。
建议：
- 对于客户而言，一旦发现存款被非法转走，应立即向银行报告并报警，同时保留好相关证据，以便后续维权。
- 对于银行而言，应加强内部管理，完善监控机制，防止类似事件的发生。同时，应积极配合客户和警方的调查，承担应有的责任。
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